- Uspostavljanje poduzetničke radne kulture i dobre prakse korporativnog upravljanja - permanentno poboljšavanje društvenog statusa poduzetnika i obrtnika kao nositelja najvažnijih posovodnih funkcija u gospodarskim i drugim djelatnostima, - tretiranje poslovodnih funkcija kao zasebne inerdisciplinarne profesije - da se upravljačke i gospodarske funkcije obavljaju u okvirima poduzetničke i zakonske odgovornosti, a prema jedinstvenom kodeksu dobrih poslovnih običaja i profesionalne etike poslovodstva, - da se ustanove i razvijaju jedinstveni strukovni standardi glede statusa, meterijalnih prava i profesionalne odgovornosti poduzetnika i obrtnika u profitabilno usmjerenim poduzećima i javnom sektoru gospodarstva, - da se ostvari organizirani utjecaj na kretore privredno- sistematskog zakonodavstva i druge gospodarske institucija, - da se svim sredstvima promiču i ostvaruju zaštitne funkcije iz oblasti radnog prava.
ili 
