Neto dobit po zaposlenom prikazuje koliko se jedinica neto dobiti/gubitka ostvari po jednom zaposleniku. Jedan od temeljnih ciljeva poslovanja svakog poduzeća jest ostvarivanje dobiti (razlika ukupnih prihoda i rashoda), a poslovni rezultat (neto dobit ili gubitak) po zaposlenom jedno je od mjerila operativne efikasnosti koja ovisi o različitim faktorima, poput udjela troška rada u strukturi ukupnih troškova, poslovnoj marži (npr. EBIT marži), strukturi kapitala (financiranja), itd.

Ovaj se pokazatelj može značajnije razlikovati od industrije do industrije te bi ga trebalo promatrati u odnosu na poduzeća iste djelatnosti. Također je važno sagledati i vremensku komponentu neto dobiti (gubitka) po zaposlenom jer ona može ukazivati na slabljenje tržišnog položaja društva u slučaju smanjenja vrijednosti pokazatelja, pogotovo ako konkurencija i/ili prosjek djelatnosti ne bilježe pad vrijednosti ovog pokazatelja.