Ovim pokazateljem mjeri se učešće troškova osoblja u poslovnim prihodima. Budući da se struktura troškova poduzeća, o kojoj ovaj pokazatelj ovisi, može u većoj mjeri razlikovati među djelatnostima, potrebno ga je uspoređivati s prosjekom industrije, odnosno konkurentima. Naime, za očekivati je da će radno intenzivne industrije imati veću vrijednost ovog pokazatelja.

Među poduzećima iste djelatnosti preferira se manja vrijednost ovog indikatora jer ona ukazuje na efikasnije upravljanje zaposlenicima u obavljanju poslovnih aktivnosti poduzeća. Promjene udjela troškova osoblja korisno je analizirati iz razdoblja u razdoblje te pratiti trend ovog pokazatelja koji može otkriti slabljenje poslovne aktivnosti (gubitak tržišta) ili pad produktivnosti, u slučaju kada se njegova vrijednost povećava.